江蘇銀行常州分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的二十大精神為指引，紮實有序開展企業文化建設，把文化建設作為推動分行高質量發展的強勁動力。

高度重視思想建設，讓企業文化入心。分行高度重視企業文化建設，始終把企業文化建設作為凝聚人心、鼓舞士氣、增強分行競爭軟實力的一項重要工作來抓。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的二十大精神為指引，以我行“融合創新、務實擔當、精益成長”的核心價值觀教育人、引導人，紮實開展黨的二十大專題學習，把黨的科學理論落實到分行的文化建設行動上，把學習成果轉化到築牢理想信念、增強幹事本領上來。

高度重視機製建設，讓企業文化入行。圍繞合規發展理念，將企業文化固化於各項規章製度之中，消除製度真空，使規章製度覆蓋到客戶、產品、服務的每一個環節。在管理機製上“給方法、給路徑”，充分發揮資源配置的最大效能，為基層經營機構提供指導，為基層賦能。在監督上“給壓力、給約束”，製定完善考核、競賽、表彰等辦法，激發幹部隊伍進取心。

高度重視價值傳導，讓企業文化入腦。用好分行門戶網站、意識形態宣傳櫥窗、企業文化畫框等企業文化陣地，集中展示分行文化建設成果，築牢分行團結奮鬥的共同思想基礎。挖掘優秀員工愛崗敬業、見義勇為、無私奉獻的先進事跡，如黨員向疫情防控一線人員贈送抗疫物資等。積極開展廉潔從業、清廉金融文化宣教、書畫攝影大賽等活動，持續辦好《清風專刊》電子期刊，唱響清廉金融文化“好聲音”。

高度重視宣傳建設，讓企業文化入眼。以“江蘇銀行15周年行慶”品牌宣傳、“喜迎二十大，逐夢新征程”主題新聞宣傳、“強國複興有我·江蘇銀行風采”群眾性主題宣傳教育等為契機，在主流媒體刊發文章22篇，積極講好分行服務實體經濟走在前列的生動實踐。拍攝《大話反詐》《江蘇銀行建工卡以服務鑄造品牌，以溫度贏得口碑》等視頻，分行上下一心奮進新征程、建功新時代的故事傳播力和影響力不斷擴大。(邱國忠)