淮海控股集團:鍛造“硬核”力量 踐行高質量發展
2022-12-27 15:41

黨的二十大報告為新時代淮海集團事業發展指明了前進方向,集團上下將認真“學、思、踐、悟”、深入貫徹落實黨的二十大精神,高效統籌促進生產經營安全穩定,發揮行業發展“火車頭”作用,為扛起“勇挑大梁”責任作出貢獻。

集團董事長、黨委書記 安繼文

為抓搶發展機遇,淮海集團統一思想、凝聚力量,學深悟透黨的二十大精神,自覺做到以“須臾不可放鬆”的緊迫感嚴守安全底線、以“處處對標對表”的使命感提高科技創新水平、以“高質高效”的執行力抓實抓好各項工作,踐行集團高質量生態化發展戰略,為打造國際化車輛名牌強企奠定堅實基礎。

“3年來,麵對國內國際複雜形勢,淮海控股集團堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,持續提升發展韌性、增強高質量發展的本領,踐行‘雙戰雙保’促高質量發展,做到‘戰疫情防控、戰經濟發展,保健康就業、保經濟增長’兩手抓、兩手硬、兩不誤。”安繼文指出,在爬坡過坎中保持平穩運行意義十分重大,淮海集團始終把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,貫徹到工作中、落實到行動上,始終保持清醒,努力將危機化為機遇。

黨建領軍築防線

“雙戰雙保”勇擔當

時代是思想之母,實踐是理論之源。

“大會報告總攬全局、站位高遠、思想深邃,是我們黨團結帶領人民全麵建設社會主義現代化國家、全麵推進中華民族偉大複興的政治宣言和行動綱領。”集團黨委把黨的二十大精神作為行動指南,深刻領會精神實質,準確把握核心要義,融入崗位實踐升華,要求各公司貫徹落實好黨的二十大作出的重大決策部署,堅持行動自覺,永葆憂患意識,才能經受住風高浪急、驚濤駭浪的嚴峻考驗。

實體經濟是經濟社會發展的“壓艙石”,提振信心至關重要。黨的二十大報告提出,建設現代化產業體係,堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上。徐州市委十三屆三次全會提出,堅定不移推動高質量發展,加快建設創新引領、產業高端的現代化強市,要堅持完整準確全麵貫徹新發展理念,牢牢堅守“工業立市、產業強市”戰略,堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長,促進產業支撐力、創新驅動力、要素集聚力、開放引領力加速提升。

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重塑高質量,推進企業高質量發展

10月29日,共青團徐州市委書記韓鋒一行走進弘安公司基層團組織,開展“聯青服務站”集中服務日行動,推動黨的二十大精神深入基層團組織、深入人心。在參觀過程中,韓鋒高度讚賞淮海青年敢為人先、自強不息的奮鬥精神,勉勵淮海青年以“青春建功新時代、牢記使命跟黨走”的拚搏意識,勇挑企業發展的“大梁”。

在學習交流會上,集團黨委委員、團委書記、副董事長安桂辰說,多年以來,集團上下始終堅持“敬黨愛人、興業報國”的企業宗旨,以“厚德敬業、創新進取、共創共享、共同富裕”的價值觀關愛員工、培養員工,尤其注重團結青年才俊,做到旗幟鮮明跟黨走、聽黨話、報黨恩,鼓勵青年員工愛崗敬業、建功立業。下一步,集團黨委將宣貫學習成果,動員各公司廣大黨員骨幹、團員青年學業務、強本領,“疫”無反顧、全力以赴用行動詮釋初心和信心,履行職責、奮勇擔當,以“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的實際成效貫徹落實黨的二十大精神。

商場如戰場,團隊如軍隊。“每當疫情反複襲來,身處其中的淮海集團同樣是遭遇了巨大的考驗,激勵了我們增強烈火真金的‘硬核’力量。今年以來,全體幹部員工在集團黨委和董事會的正確領導下,取得了‘雙戰雙保’的階段性‘雙勝利’:奮戰疫情防控工作保證了防得住,奮戰經濟發展工作保證了穩得住。”安繼文表示,黨的二十大精神主題鮮明、內涵豐富,既要全麵領會,又要抓住關鍵,更要錘煉過硬本領、在“學懂做實”上下功夫。集團更加注重以黨建引領增強生產經營的穩定性,堅定信心、密切觀察、科學應對,既要保安全又要保發展,既要保發展又要保就業,健全機製,確保關鍵時刻生產經營“不掉鏈”。

過去3年的複工、轉型、發展之路,讓企業強化了風控意識,更懂得要幸福就要“團結奮鬥、守正發展”,跨越了“寒冬”就能擁抱春天。安繼文認為,即將到來的2023年,將是加大力度強內力、聚合力、增實力、提效力的一年。

科技領先保增長

守正創新促發展

一直以來,地方高新技術企業是就業、投資和經濟增長的強大催化劑,對國家創新生態係統的增添活力至關重要。黨的二十大報告中明確指出,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。

近十年來,集團黨委和董事會一班人研究探索提檔升級發展課題,企業加速進入新型儲能萬億黃金賽道,確立了“數字化、鈉電化、證券化、生態化、國際化”“五化”發展戰略,確立了“人才第一、科技第一、質量第一、用戶第一、銷量第一、品牌第一”的“六個第一”經營戰略,增加了謀求持續發展、守正創新發展的經營智慧,努力打造新增長極、為企業高質量發展蓄能賦能。

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研製的鈉電新能源車輛成為市場“新寵兒”

10月25日,浙江鈉創新能源有限公司“年產4萬噸鈉離子正極材料項目”(一期)投產運行儀式在紹興袍江馬海片區隆重舉行,淮海集團和鈉創新能源簽署了新一輪投資合作協議。在投產儀式上,中國工程院院士、上海交通大學教授丁文江說,近年來交大教授或交大技術孵化的企業蓬勃興起,時代呼喚硬科技,淮海鈉創就是一個成功的例子。

迎開工迎喜訊!今年下半年,淮海集團捷報頻傳,先後入選2022江蘇省民企製造業100強、2022中國製造業民企500強、2022中國製造業企業500強……前不久,2022年“徐州市高新技術企業創新50強”榜單發布,江蘇宗申車業有限公司在全市高新技術集群排名中上升勢頭強勁,位居第16名,較去年提升14位,成為當地智能製造類企業立足科技創新不斷進步的明星代表。

深耕細耘向未來,砥礪前行譜新篇。今年,淮海集團提出了創造“領先化、差異化、平台化、標準化、通用化”“高顏值、高技術、高質量、高價值、高銷量”的“五化五高”產品經營力,這是企業實現高質量發展的最有力戰略,將注入最強勁動能。“戰略謀劃是經濟發展的重要支撐,是創新引領的前提和基石,也是高質量發展的關鍵因素。”集團旗下江蘇宗申車業公司總經理王滿意表示,伴隨著“五化五高”新科技產品的成功麵市,全體人員繼續以不分晝夜、誌在必得的拚闖精神和創新精神,一邊保持疫情防控不放鬆、一邊保證創新發展不停步,不斷更新豐富車型,加速迭代產品科技化配置。

“科技創新不僅能激發企業的活力,也讓更多產業鏈供應鏈的合作夥伴一起參與做好中國智造,推動新能源相關業務融合發展。”安繼文強調,集團上下自覺用黨的二十大精神武裝頭腦,做到學思用貫通、知信行統一,要以此次列入“創新50強”作為新起點,按照“科技第一”的經營戰略,打造科技型研發隊伍和數字化研發平台;堅持以經濟高質量發展為主基調,以價值經營為中心,以創新發展為驅動,以科技智造為載體,練好內功、做足實功提升企業“免疫力”;發揮“火車頭”牽引效應,帶動所在行業朝著技術創新、價值經營等方向發展,助推產業鏈供應鏈共同打造高質量“五化五高” 特色產品集群,保持砥礪奮進的狀態聚焦鍛造“硬核”力量,奮力開創經濟高質量發展新局麵。

數字領航新征程

深度融入“雙循環”

新時代,有新使命;新征程,要有新作為。在數字經濟高速發展成為影響全球經濟核心競爭的背景下,黨的二十大報告提出促進數字經濟和實體經濟深度融合的發展要求。淮海集團擁有分布於全球113個國家的戰略合作資源,又該如何落地?

明確方位,在對標對表中找準方向。12月10日,淮海集團召開營銷模式改革發展大會,按照黨的二十大報告中標定的關鍵“路標”,找準定位和坐標,以高站位規劃高質量生態化發展,打造具有辨識度的民族企業品牌和地方特色名片,實現集團下一個十年打造千萬輛千億元級國際化車輛名牌強企的高質量發展目標。“打造世界級民族品牌,淮海集團堅持主動融入以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局,著力推動高質量發展,讓全球消費者享受到來自中國的高價值產品與高價值服務。”安繼文滿懷信心地說,未來集團依托國內超大規模市場優勢,吸引全球資源要素,探索數字經濟應用,增強國內國際市場、資源聯動效應,不斷提升全球化合作質量和水平。

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宗申車輛智能物聯係統

以知促行,在知行合一中把握大勢。“科技力量始終是助推行業變革的重要因素,其價值不僅為企業在數字經濟時代共創新的天地,更在於讓科技進步為全球用戶提供精良產品和高質服務,讓公眾共享綠色生活。”集團副總裁、淮海國際總經理邢紅豔表示,全世界都麵臨著疫情幹擾和經濟發展的問題,為深化踐行集團國際化經營戰略,公司改變傳統線下出口方式,率先在全行業開啟微型車輛B2B全球線上直播活動,從“領先”走向“引領”,再到向數字經濟“進化”;從2020年至今,淮海國際線上參與多屆廣交會,利用3D、VR、直播等“雲”技術向全球采購商展示風采,點擊量位居行業第一;11月份,淮海國際HiShare海選全球優品電商平台上線,助力加速構建數字服務“雙循環”發展格局……“目前,集團全品類產品已暢銷113個國家,本次集團營銷模式改革大會再次提出全球布局多元化升級,除了專注產品出口業務、強化高新業務板塊的開發,我們將更精準做好進口產品經營、提高內貿業務盈利能力,積極發展‘產業+互聯網’新業態,實現國際貿易與互聯網的深度融合。”邢紅豔說,未來淮海國際借助“生態鏈的力量”,一邊高精準構建數字化智慧營銷體係,一邊瞄準新賽道布局鈉動能,運籌智慧化研發生產、儲能產品推廣應用,推進雙邊、區域和多邊合作,共謀產業高質量發展。

守正創新,在團結奮鬥中驅動發展。新冠肺炎疫情對我國進出口貿易造成一定影響,淮海集團繼續保持“趕考”的清醒和堅定,凝聚奮進力量,通過積極防禦的策略提升抗風險能力,建強數字化智慧直營服務等營銷體係,探尋困中破局之機;引領產業鏈供應鏈上、中、下遊各環節通過數字技術“萬物萬聯”,實現淮海集團弘安光伏儲能產品、弘安新能源yabo80 、宗申車輛、宗申通用機械、淮海車輛、淮海智慧農業園林設備等科、工、貿一體化高質量生態化發展。

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淮海新能源客車出口南美首發儀式

“黨的二十大報告為我們提供了根本遵循,清晰描繪了‘淮海’全球化發展的未來路線圖。做強營銷,形成核心優勢,帶動集團高質量生態化發展,其戰略意義重大、作用強大、價值巨大。”集團黨委強調,要堅持以黨的二十大精神為引領,傳承守正創新,打造一支有號召力、有影響力、有專業精神的創新型創業型隊伍,朝著更高水平、更高質量、更大範圍、更廣深度行進,實現從“靠經驗”到“靠數據”的多維共贏,從兼容新老用戶演進思路到重塑新老業務革命性突破,奮力書寫高質量綠色發展新答卷。

踔厲奮發新征程,篤行建功新時代。在新的“趕考”之路上,淮海集團立足穩字當頭, 錨定高質量發展目標不動搖、不鬆懈,以昂揚姿態應對疫情對企業生產經營的影響,進一步紮實抓好防風險、保安全、促發展、保就業各項措施的落實;在綠色低碳發展新賽道上奮楫爭先,當好科技創新的先行軍、綠色發展的主力軍,勇挑經濟發展大梁,為建設“強富美高”現代化新江蘇作出新的更大“淮海貢獻”。

張瑋 拾冠之 /文 張宜明 /攝

淮海新語

民生之本在就業

田厚鋼

工作崗位是人的衣食父母。人有事做才充實,有收入才踏實,日子才能過得安定。一個人如果失去了工作,就沒有了收入,生活就沒有著落。所以說,民生之本在就業——淮海控股集團董事長安繼文對此見解深刻。

就業乃民生之本,是經濟“晴雨表”、社會“穩定器”。早在今年初疫情期間,不少人就在微信、抖音上呼籲:要多多珍惜工作崗位,這不僅是事業的平台,而且是生活的來源!重要的事連說三遍:不要辭職,不要辭職,不要辭職!近年來,中央先後提出了“六穩”“六保”,其中都把“就業”排在首要位置。穩崗位,就穩住了就業,就穩住了千家萬戶的“飯碗”。認識到位了,認知度高了,淮海集團以實業造福社會的博大情懷,努力踐行“敬黨愛人、興業報國”的企業宗旨,致力“六穩”“六保”,戰勝疫情等諸多困難,促進了企業發展,創造更多的就業機會。

製造業是高質量發展的根基,是現代經濟的支柱,也是吸納就業的重要產業。淮海集團不斷提高站位、靠前發力,勇扛重責、負重奮進,牢牢堅守製造業,充分發揮行業勞動密集型之優勢,讓更多人端上“飯碗”、端穩“飯碗”;同時確立“雙戰雙保”的高目標,以高舉措穩步推進,既立足於維持存量,讓員工把飯碗端牢,又著眼於擴大增量,拓寬就業渠道。淮海始終扭住科技創新這個加快高質量發展的牽引抓手,保持戰略定力,確保“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的強勢推進,打出穩運營、擴市場、保增長、攢後勁的組合拳,2022年實現了逆勢增長。其背後凸顯了淮海人對機遇的精準把握、對優勢的科學運用、對未來的堅定信心!

有這樣一個細節反映淮海對穩定員工崗位的重視:一個員工離職了,人力資源部門從“在崗時間、離職原因、集中在哪些崗位(車間、班組)、主要從事的工序、月均收入”等維度進行全麵分析,並進行電話回訪,真誠征求意見,從而不斷改進完善,創造更加適宜的工作環境,確保員工隊伍的穩定性。一句話,就業穩,人心穩,社會穩,一個企業能為社會提供更多的就業崗位,其實就是為社會擔責任、為國家作貢獻。

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